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   /  05/05/2009  /  Comentar

EL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE ZARAGOZA RECONOCE LA ANTIGÜEDAD EN EL TRABAJO DE 12 TRABAJADORES CON CONTRATOS TEMPORALES DEL AYUNTAMIENTO DE CASPE.

Desde el año 2006 se venía reclamando por los trabajadores con contrato temporal del Ayuntamiento, el reconocimiento del tiempo trabajado como antigüedad en el trabajo a efectos del cobro de trienios que legítimamente entendían les correspondían.

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EL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE ZARAGOZA RECONOCE LA ANTIGÜEDAD EN EL TRABAJO DE 12 TRABAJADORES CON CONTRATOS TEMPORALES DEL AYUNTAMIENTO DE CASPE.

Desde el año 2006 se venía reclamando por los trabajadores con contrato temporal del Ayuntamiento, el reconocimiento del tiempo trabajado como antigüedad en el trabajo a efectos del cobro de trienios que legítimamente entendían les correspondían.

Estas reclamaciones eran rechazadas por el Equipo de Gobierno, en reunión de la Junta Local de Gobierno, basándose en informe emitido por Secretaria en el que se informaba negativamente el reconocimiento de ese derecho.

 
Ante esta situación algunos trabajadores presentaron reclamaciones individuales en demanda del reconocimiento de su antigüedad. Estas reclamaciones individuales fueron desestimadas del mismo modo que había sido rechazada la demanda colectiva.


Finalmente, en Septiembre del pasado año, doce trabajadores de los afectados deciden presentar reclamación por la vía judicial de un derecho que entienden se les está negando. Y el día 30 de Septiembre de 2008 su demanda es admitida a trámite. Recayendo en el Juzgado nº 1 de lo Social de Zaragoza.

Y con fecha 2 de Abril 2009 el Juzgado de lo Social dicta sentencia estimando la demanda íntegramente, “al quedar acreditado que los actores han estado prácticamente de forma ininterrumpida, desde la fecha que, respecto de cada uno de ellos se alega en demanda, en la plantilla del Ayuntamiento de Caspe, de manera que debe computárseles, a efectos del devengo de los trienios que correspondan, como antigüedad, la que corresponde con el inicio de la prestación de servicios, esto es, el momento de la suscripción del primero de los sucesivos contratos de trabajo suscritos, declarando el derecho de todos ellos al percibo de la antigüedad en función de los trienios que acreditan, así como al abono de la cantidad no controvertida, establecida en el hecho probado 18º, en cuanto a los trabajadores que, en el año inmediatamente anterior a la formulación de la demanda, ya habían perfeccionado un trienio de prestación de servicios para la demandada”.

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